Legyél te is a Trans-Sped család tagja!
Vállalatunk sikerének egyik kulcsa elkötelezett munkavállalóiban rejlik. Legyen szó a logisztika bármely ágáról vagy a működést támogató egyéb szakmai területről - mi a legtöbb érdeklődő számára hosszútávú karrier lehetőséget tudunk nyújtani.
Fizikai vagy szellemi pozíció érdekel? Több éves gyakorlattal rendelkező specialista vagy? Esetleg frissen végeztél és elhelyezkednél a szakmádban? Akkor gyere és nézz körül nyitott pozícióink között.
Mit nyújt a cég?
A Trans-Sped értékei között kiemelt szerepet kapnak a munkatársak, akik szakértelemmel és kitartással végzik munkájukat, segítenek a megbízók problémáina
k megoldásában, s így hozzájárulnak a Trans-Sped jó hírének öregbítéséhez. Ezért kollégáink közé a logisztikai szolgáltatások iránt elhivatott embereket keresünk, akik megbízhatóan és körültekintően végzik munkájukat.
A cégcsoport dolgozói számára az alábbiakat biztosítja:
- a megbízható, kiszámítható, stabil vállalati hátteret
- nagyvállalati környezetet, mégis családias légkört
- versenyképes juttatási csomagot
- modern munkahelyi környezetet
- folyamatosan megújuló tehergépjármű és eszközparkot
- tanulási, előrejutási, illetve átképzési lehetőségeket
- informatikai támogatottságot
- mobiltelefont
- magas minőségű védő- és munkavédelmi eszközöket
MIT ÉRDEMES TUDNI A TRANS-SPEDRŐL?
A Trans-Sped tisztán magyar tulajdonban lévő vállalat, 1990 óta vagyunk jelen a logisztikai piacon. Nemzetközi szállítmányozó vállalkozásként kezdtük tevékenységünket, az elmúlt csaknem 30 évben azonban a logisztika különböző ágait kiszolgáló leányvállalatainkkal, országos irodahálózatunkkal és divízióinkkal egy közel 800 főt foglalkoztató cégcsoporttá fejlődtünk.
Nézzétek meg milyen jó hangulatban telik a Trans-Sped-nél az idő:
MIÉRT VAGYUNK SZERETHETŐ MUNKAHELY?
Rendkívül büszkék vagyunk rá, hogy többszörös Szerethető Munkahelyek Díj nyertesként 2020-ban példakép címet kaptunk. Öt percben mondták el kollégáink, milyen érzés trans-spedesnek lenni és milyen az élet a mi közösségünkben. Kattints a videóra és megtudhatod, miért különleges hely a Trans-Sped!
ÉPÍTSD NÁLUNK A KARRIERED!
Bár már több mint 800-an dolgoznak a Trans-Spednél, mégis törekszünk arra, hogy megőrizzük a munkahelyünk családias hangulatát. Ez azt is jelenti, hogy ismerjük egymást, ismerjük egymás céljait. A vezetőség pedig törekszik arra, hogy segítsen mindenkinek a céljai elérésében. Nem szokatlan a számunkra, hogy valaki a Trans-Spednél bejárja a teljes ranglétrát és vezetői szintre jusson.
Szűcs Szabolcs gépkocsivezetőként kezdte pályafutását a vállalatunknál. Kitartásának és szorgalmának köszönhetően ma már osztályvezetőként segíti közel százhúsz kollégánk napi munkáját!
Kapcsolódó cikk: Sofőrként indult, osztályvezető lett
VÁR A TRANS-SPED CSALÁD!
A Trans-Spednél fontos a számunkra, hogy a kollégák közösségként gondoljanak egymásra. Saját rendezvényeink - mint az évzáró vacsorák, Mikulás rendezvények, nyári családi délutánok, horgászversenyek is alkalmat adnak arra, hogy a munkakörnyezetből kiszakadva, kötetlenebb helyzetben is kikapcsolódhassunk egymás társaságában, melyre gyakran a párotokat, gyermeketeket, gyermekeiteket várjuk szeretettel. Emellett pedig több rendezvényt is szponzorálunk - például a Debrecen Drive-ot, melyeken a belépő mellett egy kis étellel, itallal is vendégül látjuk a munkatársainkat.
ÖSSZETARTÓ CSAPAT, JÓ közösség
A Trans-Sped híres az összetartó kollégákról és a jó hangulatról, valamint a kamionok iránti közös rajongásról. Erre mi sem jobb bizonyíték, mint hogy az egyik legnépszerűbb magyar karácsonyi dallal dobtuk fel a hangulatot az év utolsó heteiben. Az Animal Cannibals és Trans-Sped kollégái már hetekkel ezelőtt karácsonyi hangulatba kerültek, amelyet megörökítettek, hogy elszállíthassuk a karácsonyt mindenhová. Több mint 100 kolléga ült be a fülkékbe és énekelték a híres dalt. Ha hezitálsz a jelentkezéssel, nézd meg a karácsonyi videónkat ! ;)
GINOP PLUSZ Pályázat
GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül” című projekt
a kedvezményezett neve: Trans-Sped Korlátolt Felelősségű Társaság
a képzések elnevezése és célja: Teljesítménymenedzsment vezetőknek és munkatársaknak
Célok: munkafolyamatok fejlesztése, együttműködés fejlesztése, konfliktus és stresszkezelés fejlesztése, informatikai tudás fejlesztése.
a szerződött támogatás összege: 13.112.500 Ft
a képzések részletes bemutatása: Soft skill képzés
Képző: Valoro Consulting Kft. A résztvevők összlétszáma: 400 fő.
a képzések befejezési dátuma: 2024.05.31.
I WOULD LIKE TO BE A SUBCONTRACTOR
In the course of its logistics and industrial park operation activities Trans-Sped Group enlists equipment-related services of external suppliers and subcontractors in the following areas:
- material handling equipment, elevators: forklifts, bale lifters, cranes – procurement and maintenance
- road and rail freight equipment, infrastructure: vehicles, railway infrastructure, component parts, fuels – procurement, repair, servicing, maintenance
- production logistics equipment: high value equipment necessary for the activities of the Tiszaújváros polymer logistics branch – maintenance, repair
- telecommunications, IT: computers, printers, faxes, scanners, landline and mobile telephones – procurement, repair, operation
- office equipment
- measuring devices: measuring devices and recording equipment used in performing logistics services – procurement, calibration, authentication
- industrial park and logistics service centre infrastructure
- other subcontractors providing logistics services: for services requiring external capacity or periodic services
- contractor selection: the selection of the contractor most suitable for the full execution of the tasks ordered by the client
- transportation and freight forwarding subcontractors
Transportation and freight forwarding subcontractors
Trans-Sped employs subcontractors on the basis of an engagement contract. Our partners are contracted to perform a single task, while the vehicles of our permanent subcontractors are continuously at Trans-Sped’s disposal under the supervision of the company’s transportation coordinators.
Each of our permanent subcontractors is in direct contact with one of our transportation coordinators, who delivers them the tasks to be performed and assists them in their appropriate execution. The subcontractors’ vehicles are continuously employed in the same manner as Trans-Sped’s own vehicles.
Who can be a transportation and freight forwarding subcontractor of Trans-Sped?
The person or company, who/which owns a vehicle meeting the structural, technical and aesthetic requirements, and carries all licences necessary for performing the required activities.
Which documents are needed?
- operating licence
- community licence
- BÁF/CMR insurance and their collateral certificate
- vehicle and trailer licence
- two reliable references from past partners
What further steps are needed for a subcontractor to enter in a partnership with Trans-Sped?
In addition to the possession of the abovementioned documents it is necessary to fill the Company Data Form.
We add the subcontractor to our circle of partners based on the data provided on the form.
How do the transportation and freight forwarding subcontractors get paid?
Trans-Sped settles transportation invoices made out for performed tasks according to the Rules of Public Road Shipping of Goods (KÁSZ), on the 30th day after the fulfilment of the performance in case of domestic transportation tasks, and on the 60th in case of international transportation tasks. The requirements of payment are that the invoice is made out as stated in the contract, and all annexes and documents are attached as necessary.
Evaluation of transportation and freight forwarder subcontractors
We evaluate our partners based on the following criteria:
- accuracy of transportation, discipline
- adherence to agreed price
- behaviour of the vehicle’s driver
- were there any quality complaints related to the execution of a given task?
- if yes, the ability to handle the complaint
What can Trans-Sped offer to its partners?
- steady and continuous work under the name of a well-known and renowned company of the transportation market providing complex logistics services
- professional coordination by transportation coordinators with proper professional background and expertises
- payment on time
- an opportunity to join Trans-Sped’s mobile fleet, which entails free of charge telephone and text messaging service within the fleet, while for other uses it offers discount rates.